Bienvenue sur le site de Just Different

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En guise de bienvenue, voici quelques courtes vidéos que nous avons mises en avant dans nos voeux et qui vont dans le sens de l’ouverture d’esprit, de la tolérance et de l’acceptation de la différence dont nous avons tant besoin, et d’autant plus depuis les événements de 2015.

  • Tout d’abord, un film de mes chouchous Team Jolokia. On y parle très bien de la manière de faire de la diversité une force.
  • Ce court film montre la différence entre le regard de l’enfant et celui de l’adulte. Il va sans dire que je préfère celui de l’enfant.
  • Pour continuer avec le sujet des enfants, voici un film de la belle association Konstelacio dont le slogan est « La diversité culturelle pour et par les enfants. »
  • Je ne peux pas ne pas vous présenter ce petit bijou, un de mes films préférés, qui permet de combattre l’angélisme trop présent quand on parle de handicap.
  • Et pour finir, grâce à Sofaxis, voici un condensé d’une conférence que j’ai faite chez eux où je parle du handicap et de mon handicap.

 

 

Actualités

Nous proposerons bientôt une série de conférences avec des conférencier-e-s très varié-e-s : la journaliste et chroniqueuse Rokhaya Diallo, le skipper de Team Jolokia Pierre Meisel, la pilote d’avion Dorine Bourneton, la réalisatrice Marlies Demeulandre, la fondatrice de Konstelacio Chartlotte Courtois et bien sûr Pete Stone.
En outre, nous travaillons actuellement sur une formation mixité et une formation diversité innovatrice. Revenez ici en avril pour en savoir davantage ou utilisez l’onglet contact pour demander plus d’informations.
Vous pouvez découvrir l’offre de Just Different en parcourant les onglets ci-dessus ou en consultant une présentation en cliquant ici.

Vous pouvez aussi consulter notre blog sur les stéréotypes ici.

Just Different dans les médias

  • Pete Stone est interviewé par Rokhaya Diallo dans « Egaux mais pas trop » sur La Chaine Parlementaire. Il n’est pas trop tard pour voir  l’émission : cliquez ici

Just Different : exemples de problématiques visées

  • Pourquoi postuler pour le Label Diversité ?
  • Comment faire pour que les personnes handicapées au sein de mon entreprise se déclarent ?
  • Comment obtenir le Label Diversité ?
  • Quel est le lien entre Diversité et marque employeur ?
  • Quel est le risque pénal en cas de discrimination ?
  • En quoi la diversité génère-t-elle plus de performance ?
  • Qu’est-ce que la différence entre égalité de traitement et égalité des chances ?
  • Comment puis-je mesurer l’efficacité de ma politique diversité ?
  • Comment puis-je sensibiliser tous mes collaborateurs au sujet de la Diversité ?
  • Puis-je utiliser le e-learning pour sensibiliser / former mes collaborateurs sur le sujet de la non-discrimination et de la Diversité ?
  • Je peux mesurer le progrès de ma politique sur les seniors, les travailleurs handicapés et l’égalité professionnelle. Comment faire pour ma politique en faveur des minorités visibles ?
  • Quel intérêt y a-t-il pour ma société à signer la Charte de la Diversité ?
  • Comment travailler avec les Anglais ? Ca c’est une bonne question !!

 

Just Different apporte des réponses à vos questions à travers ses activités dans les domaines de la diversité / non-discrimination / égalité professionnelle (diagnostics, conseils, sensibilisations et formations présentielles & e-learning…) et de l’interculturel / expatriation (conseils, formations, accompagnement…). Cliquez sur les onglets en haut de la page pour en découvrir davantage et sur la vidéo ci-dessous pour entendre Pete Stone parler de l’interculturel, de la diversité et de Just Different.

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