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Actualités

J’ai eu l’honneur récemment d’animer une matinée pour Team Jolokia où ses différents partenaires présentaient les apports de leur collaboration avec Jolokia devant Mme la Ministre Laura Flessel lors du séminaire national des référents diversité des ministères sociaux.

Crédit photo : Benjamin Simon Lohézic – Team Jolokia

En octobre, j’ai eu l’immense plaisir d’animer une conférence sur l’influence des stéréotypes sur le choix de carrière, notamment des filles et des femmes, lors du forum Mix&Métiers organisé par Synergie et les Entreprises pour la Cité au CCO de Nantes. Ci-dessous, une photo avec les élèves de Grafipolis à Nantes, qui m’ont confié avoir été inspirées par mon discours. Trop fier!

Les actualités concernant l’offre de Just Different sont :

  • La création de la formation « Recruter sans Discriminer » en collaboration avec Tatiana Trey et Patrick Scharnitzky. Plus d’infos ici.
  • Cécile Martin et moi même avons conçu une formation innovante sur la mixité où femmes et hommes bâtissent ensemble les fondations de l’avenir! Eh oui, je suis un éternel idéaliste!! Plus d’infos ici.
  • Avec la merveilleuse Team Jolokia, nous avons construit ensemble un programme d’accompagnement dans la durée pour ancrer la diversité et l’inclusion dans une entreprise. Contactez-moi pour en discuter. Plus d’infos sur Jolokia ici.

 

Vous pouvez découvrir l’offre complète de Just Different en parcourant les onglets ci-dessus ou en consultant une présentation en cliquant ici

Vous pouvez aussi consulter notre blog sur les stéréotypes ici.

Just Different : exemples de problématiques visées

  • Pourquoi postuler pour le Label Diversité ?
  • Comment faire pour que les personnes handicapées au sein de mon entreprise se déclarent ?
  • Comment obtenir le Label Diversité ?
  • Quel est le lien entre Diversité et marque employeur ?
  • Quel est le risque pénal en cas de discrimination ?
  • En quoi la diversité génère-t-elle plus de performance ?
  • Qu’est-ce que la différence entre égalité de traitement et égalité des chances ?
  • Comment puis-je mesurer l’efficacité de ma politique diversité ?
  • Comment puis-je sensibiliser tous mes collaborateurs au sujet de la Diversité ?
  • Je peux mesurer le progrès de ma politique sur les seniors, les travailleurs handicapés et l’égalité professionnelle. Comment faire pour ma politique en faveur des minorités visibles ?
  • Quel intérêt y a-t-il pour ma société à signer la Charte de la Diversité ?
  • Comment travailler avec les Anglais ? Ca c’est une bonne question !!

 

Just Different apporte des réponses à vos questions à travers ses activités dans les domaines de la diversité / non-discrimination / mixité F/H (diagnostics, conseils, sensibilisations et formations présentielles & e-learning…) et de l’interculturel / expatriation (conseils, formations, accompagnement…). Cliquez sur les onglets en haut de la page pour en découvrir davantage et sur la vidéo ci-dessous pour entendre Pete Stone parler de l’interculturel, de la diversité et de Just Different.

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