Une équipe d'experts
just complémentaires ...
… et convaincus que la Diversité et l’Inclusion ont le pouvoir de transformer les entreprises.
Et complémentaires parce que seul on ne sait pas tout faire !
Pete Stone a créé Just Different en 2009 pour accompagner les organisations dans leur politique D&I.
Expert en la matière, il s’est entouré d’un réseau de partenaires complémentaires pour apporter une réponse à tous les besoins de ses clients.
À ce titre, il fait régulièrement appel à d’autres experts reconnus.
Lucile Bloch
Experte dans la définition et le déploiement des politiques handicap
Lucile Bloch
Lucie Bloch est fondatrice du cabinet de conseil Mission H&D. Elle partage son savoir-faire avec Pete Stone pour répondre aux besoins spécifiques de Just Different en matière de :
- Politiques handicap et diversité
- Accords sur l'emploi et le maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés
Toujours à l’affût de nouvelles expériences, les deux experts ont participé ensemble à la création de la version handicap du webapp #meandyoutoo créé par Inès Dauvergne et Carole Michelon.
Claudia Da Cruz
Experte D&I,
animatrice de la Fresque de la Diversité
Claudia da Cruz
Claudia est fondatrice du cabinet Hyphen Up, spécialité en Diversité & Inclusion.
Ancienne RH et responsable diversité au sein d’un groupe international, elle vous accompagne sur tous les aspects de la D&I, notamment :
- Management inclusif
- Non-discrimination, Diversité & Inclusion pour les RH
- Ateliers de sensibilisation sur-mesure
- Fresque de la Diversité
Polyglotte, elle intervient en Français, Anglais, Portugais ou Espagnol.
Mathilde Kalkas
Executive coach spécialisée en leadership inclusif
Mathilde Kalkas
Mathilde Kalkas partage son savoir-faire avec Pete Stone pour accompagner des collectifs ou des individus vers des environnements de travail plus inclusifs.
Elle dirige le cabinet d’executive coaching et de formation Yinclusive, spécialisé en :
- Leadership inclusif
- Coaching Professionnel
Joanna Menezes
Coach professionnelle,
experte D&I et interculturel
Joanna Menezes
Joanna Menezes est coach professionnelle franco-britannique spécialisée en diversité, inclusion et interculturalité
Joanna partage son savoir-faire avec Pete Stone pour accompagner des collectifs ou des individus vers des environnements de travail plus inclusifs.
Elle dirige le cabinet de coaching et de formation Cala Consulting, spécialisé en :
- Égalité professionnelle femme-homme
- Leadership Inclusif
- Interculturalité (gestion d’équipe multiculturelle, expatriation, impatriation…)
Valerie Hallouin
Experte diversité LGBT+, diversité cognitive et management/leadership inclusif.
Valérie Hallouin
Valérie et Pete sont partenaires professionnels depuis de nombreuses années (management inclusif, mesure de l'inclusion, ...)
Valérie partage son savoir-faire en matière de diversité LGBT+, diversité cognitive et management/leadership inclusif.
Elle a fondé et dirige 360sept, un bureau de guides qui accompagne les dirigeants vers un monde du travail vivable et durable, en prenant deux voies :
- l’inclusion durable, un ancrage de l’inclusion dans l’adn des organisations
- la permaentreprise©, un modèle de développement économique reposant sur les principes de la permaculture
David Butler
Expert franco-américain en D&I et leadership
David Butler
Pete Stone et David Butler ont été collègues à Neoma Business School. Ils ont partagé pendant plusieurs années leur passion pour le management interculturel. Biculturel franco-américain, David apporte à Just Different son savoir-faire en :
- Management et négociation interculturels
- Leadership
Salome Germain Trigano
Experte égalité femme-homme et audit des processus RH
Salome Germain Trigano
Passionnée et engagée, Salomé Germain Trigano utilise des outils de mesure pour accompagner les entreprises à créer des environnements de travail plus inclusifs, tout en faisant évoluer les chiffres de manière stable et constante. Quand on mesure bien, on progresse mieux !
Elle est la fondatrice d'Arba Advisory, se spécialisant dans :
- Égalité professionnelle femmes-hommes
- Audit des processus RH
- Lancement de parcours DEI
Nina
Fronhofer
Experte D&I
bi-culturelle franco-allemande
Nina Fronhofer
Bi-culturelle, franco-allemande, Nina-Maria Fronhofer partage avec Pete Stone son savoir-faire et sa passion pour la recherche, notamment les mesures de la diversité & l'inclusion.
Elle dirige le cabinet de conseil et de formation Fronhofer Consulting spécialisé en ressources humaines, management et communication. Nina-Maria accompagne les individus et collectifs pour déconstruire des biais inconscients et des stéréotypes de genre. Elle se passionne pour le management des émotions d'une perspective interculturelle, et le fait religieux.
Alice
Risetti
Executive coach spécialisée dans le management inclusif
Alice Risetti
Alice Risetti partage son savoir-faire avec Pete Stone pour accompagner des collectifs ou des individus à développer des comportements et des modes de travail plus inclusifs.
Elle dirige le cabinet Kap Humain, entreprise de Conseil, Executive Coaching et Formation, spécialisé en :
- Développement du Leadership inclusif
- Aide à la décision sur les postes critiques
- Amélioration des politiques de gestion de carrière
Pierre
Meisel
Expert D&I
et
Entrepreneur inclusif
Pierre Meisel
Pete Stone et Pierre Meisel partagent cette conviction que la diversité est source de performance quand elle s’exprime dans un environnement inclusif.
Expert en D&I, Pierre Meisel apporte aux organisations une analyse sociologique des enjeux de diversité, ainsi que son expérience d’entrepreneur social.
Il a notamment créé des structures inclusives reconnues dans les domaines du sport de haut niveau (course au large) et de l'inclusion professionnelle (tiers lieu entreprenarial).
Pierre vous accompagne notamment sur les sujets de non-discrimination, recrutement inclusif, management inclusif, leadership inclusif.