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Discover the publications Pete Stone has contributed to as an expert in Diversity and Inclusion.

Publishing to advance D&I

Pete Stone is change actor. He works closely with other experts to change mentalities and practices in Diversity and Inclusion.

He has worked extensively with the AFMD (French Association of Diversity Managers), and their cooperation has resulted in two books, co-written with Hédia Zannad in 2009 and with Patrick Scharnitzky in 2018. A third book will be published in October 2021, again with Patrick Scharnitzky : “Vers l’organisation inclusive : mesurer pour progresser” (“Towards inclusive organisations, measure to make progress”). 

In addition, Pete regularly contributes to books dedicated to D&I themes. 

We are very sorry but all are in French apart from the first one. 

 

Pete Stone et Patrick Scharnitsky co-auteurs ouvrages D&I
Pete Stone and Patrick Scharnitzky, co-authors.

Inclusion in Organisations: from posture to practice

Published by AFMD, with Patrick Scharnitzky (2018), available in PDF format in English and in French

Mesurer la discrimination et la diversité. Éléments de réponse

Published by AFMD and de Rouen Business School, with Hédia Zannad (2009), available in PDF format here (in French)

Comment recruter sans discriminer

Guide pratique A Compétence Egale, 2012 (ouvrage collectif)

L’encyclopédie des diversités

Dirigé par M. Jean-Marie Peretti. 3 chapitres : sur les quotas, la discrimination positive et le lien entre diversité et performance, 2012

Recrutement et orientation sexuelle

Guide pratique A Compétence Egale, en collaboration avec l’Autre Cercle, 2008 (ouvrage collectif). 

Personnes handicapées : recruter sans discriminer

Guide pratique A Compétence Egale, 2012 (ouvrage collectif)

Guide pratique de l'évolution professionnelle

Guide de l’USGERES, 2012

De la lutte contre les discriminations à la promotion de la diversité au sein de l’entreprise

Livre Blanc de Syntec Conseil en Recrutement, 2007 (ouvrage collectif)

Comportements humains et management

Ouvrage collectif , 2019

Enjeux techniques, symboliques et politiques de la mesure de la diversité dans les entreprises et les organisations.

Management International, n° 37 2013 (avec Annie Cornet et H.Zannad)

Mesurer la diversité en entreprise : pourquoi et comment ?

Management et Avenir, n° 38 octobre 2010 (avec Hédia Zannad)